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2019年海南汇智人力资源有限公司保亭分公司关于补录保亭城市管理局园林岗工作人员公告
2019-07-02 10:55:32   来源:   评论:0 点击:

因城市管理局工作实际需要,我公司受城市管理局委托,拟在全省范围内公开招聘(补录)园林岗工作人员。此次招聘由双方在遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的前提和县人社局的监督指导下开展。
  一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责
  (一)招聘原则
  “公开、平等、竞争、择优”的原则。
  (二)招聘岗位、人数
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  (三)招聘条件
  
1.基本条件:
  拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行,爱岗敬业,服从组织分配。
  2.有下列情形之一的人员不得报考:
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
  (2)曾被开除公职的;
  (3)违反国家计划生育政策的;
  (4)受党纪、政纪处分期未满的;
  (5)因犯错误正在接受审查的;
  (6)其他不符合报考资格条件的。
  二、招考的程序和方法
  (一)报名
  1.报名时间:2019年7月2日-2019年7月6日,逾期不予受理。每天上午8:00-11:30,下午15:00-17:30。
  2.报名方式:现场报名,携带本人居民身份证、户口本及相关资质证书的材料原件、复印件及近期1寸免冠彩色照片3张到报名地点办理报名登记手续(周末不受理报名)。
  3.报名地点:保城镇沿河北东路(阿凡提饭店隔壁)
联系人及电话:张女士   83602236
  4.资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查,经审查符合招聘条件者,准予参加考试。
  (二)组织考试
  1.面试考核
  符合招聘条件的应聘者按照报考实际人数确定面试考核人选,面试考核内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力,面试成绩实行百分制,当场打分。面试时间和地点另行通知。
  2.成绩排名
  根据面试成绩由高分到低分排序,面试成绩在汇智人力公司官网上公示,公示时间为3天。按招聘人数1:1的比例,确定初步人选。
  (三)体检、考核
  根据面试成绩,按实际面试通过人数从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。体检由汇智人力公司统一组织实施,在县人民医院体检。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次,以复查结果为准,如复核结果还是不合格,由面试成绩顺位者递补入围进行体检、考核。汇智人力公司对体检合格的人员进行考察,确定聘用人员名单。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格的,由面试成绩顺位者递补入围进行体检、考核。
  (四)聘用
  考生经体检、考察后,以综合成绩按择优聘用。聘用结果在汇智人力公司网站进行公示,公示期3天,公示无异议的确定为招聘人员。
  三、人事管理
  新聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到保亭县城市管理局工作,具体派遣方式及人员的人事管理由汇智人力公司办理。劳动合同每两年签订一次。保亭县城市管理局每年将对聘用人员进行考核,考核后的结果交由汇智人力公司根据相关规定处理。
  四、待遇
  聘用期间,享受五险一金,五险一金的个人部分由个人缴纳,单位部分由招聘单位支付,实发工资约2100元。
  五、注意事项
  (一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名,确保填报信息的真实性。
  (二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致。
  (三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者,须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
  (四)招聘全程均在汇智免费招聘网公布,请各位考生密切关注。详细事项请登陆汇智免费招聘网(http://www.huizhihr.com)查询。



海南汇智人力资源有限公司保亭分公司
2019年7月2日




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